LA CONCEJALA DE DESARROLLO LOCAL Y EMPLEO, JEZABEL TAZÓN, AGRADECE A LA DIRECCIÓN DE CARREFOUR EL APOYO RECIBIDO, MÁXIME TENIENDO EN CUENTA EL MARCADO CARÁCTER SOCIAL DEL PROYECTO SAMIR.
La concejal de Desarrollo Local, Jezabel Tazón, ha informado que 30 jóvenes pertenecientes al programa SAMIR realizarán 120 horas de prácticas con la empresa CARREFOUR. De esta manera, ha dicho, podrán adquirir destrezas en puestos de Reposición, Almacén y diferentes secciones del hipermercado (panadería, frutería, etc.,) siendo para muchos de ellos la 1ª oportunidad de acercarse al mercado laboral. Tazón ha agradecido a la Dirección de Carrefour el apoyo recibido, máxime teniendo en cuenta el marcado carácter social del Proyecto SAMIR.
La Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega, iniciaba el 1 de agosto de 2022 el Proyecto SAMIR, cuyo objetivo es el desarrollo de itinerarios integrados de inserción para menores y jóvenes del sistema de protección del Gobierno de Cantabria, programa conjunto del Servicio Cántabro de Empleo y el Instituto Cántabro de Servicios Sociales.
El programa busca promover el reequilibrio a través del desarrollo de proyectos integrados de inserción para colectivos que presentan especiales dificultades de acceso al empleo, en este caso los jóvenes, con el fin de promover un crecimiento para toda la población en todo el territorio. Un total de 59 jóvenes participan en este programa, realizando itinerarios personalizados que incluyen acciones como la orientación laboral, asesoramiento, información, adquisición de competencias, habilidades transversales y formación no formal teórica y prácticas profesionales no laborales que favorezcan la inserción laboral.
La formación teórica que reciben los participantes en el SAMIR engloba diversos cursos de Iniciación en técnicas de servicio en Restaurante y Bar, curso básico de Catering, Panadería y Repostería I y II, Higiene Alimentaria y Alérgenos, Ofertas Gastronómicas sencillas para Gastro-Furgo, Taller de Agricultura Ecológica y Conservas Vegetales, Canales Digitales de Comunicación, Tareas básicas de Almacén y Dinamización de Actividades de Tiempo Libre.
En cuanto a la formación práctica, estos jóvenes deben desarrollar los contenidos aprendidos mediante la realización de prácticas no laborales en empresas.
Para el desarrollo de este proyecto, la ADL del Ayuntamiento de Torrelavega ha recibido una subvención del Gobierno de Cantabria (Servicio Cántabro de Empleo) procedente de fondos (Next Generation EU), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, por importe de 318.000 euros.
Este acuerdo de colaboración beneficia a un total de 30 jóvenes pertenecientes al programa SAMIR que terminarán su formación en junio 2023 y deberá formalizarse mediante Convenio de prácticas.
A la reunión mantenida para sellar esta colaboración, han asistido Jezabel Tazón (concejal de Desarrollo Local), Rubén Santiago Prada (director de Carrefour), Ángela Bolado del Monte (responsable de Recursos Humanos de Carrefour), Engracia Mantecón (directora de la ADL de Torrelavega) e Isabel Vivar (técnico del Proyecto SAMIR).
